1
根据业务单位需求,为单位招聘员工
7
根据需要交纳住房公积金
2
负责办理入职、离职等相关用工手续
8
接转党组织关系
3
组织员工岗前培训
9
劳动人事政策咨询
4
缴纳社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)
10
档案管理,退休人员手续办理
5
工资发放和代扣代缴个人所得税及个人社保费用
11
处理劳动争议,解决劳资纠纷和工伤事故及医疗报销等
6
专业技术职称评定
12
出具以档案为依据的证明